تخفيض!

إدارة الموارد البشرية دورة HR

JOD45.00 رسوم إصدار شهادة دولية معتمدة

سنتعلم في هذا المساق

. مبادئ إدارة الموارد البشرية والمفاهيم والمهام الأساسية المرتبطة بها

– وظائف إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

. الوظائف السبعة الأساسية للموارد البشرية

. الية اختيار الموظفين الجدد واستقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها

. إدارة المكافآت وهيكلة الأجور ومناقشة أنواع المكافآت والمتمثلة بالمكافآت التي تخص المعاملات والعلاقات وكيفية تقديمهم على هيئة مكافآت مالية وغير مالية

. معلومات عن إدارة الموارد البشرية وتأثير إدارة الأداء في التعلم والتطوير وأهميته في الأعمال والمؤسسات الحديثة

. كيفية استخدام أساليب تقييم الوظائف لاتخاذ القرار بشأن مستوى الأجور للوظائف داخل المؤسسة.

التصنيف:

الوصف

ستتعلم في هذا المساق .
مبادئ إدارة الموارد البشرية والمفاهيم والمهام الأساسية المرتبطة بها •
وظائف إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية •
لوظائف السبعة الأساسية للموارد البشرية •
الية اختيار الموظفين الجدد واستقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها •
إدارة المكافآت وهيكلة الأجور ومناقشة أنواع المكافآت والمتمثلة بالمكافآت التي تخص المعاملات والعلاقات وكيفية تقديمهم على هيئة مكافآت مالية وغير مالية •
معلومات عن إدارة الموارد البشرية وتأثير إدارة الأداء في التعلم والتطوير وأهميته في الأعمال والمؤسسات الحديثة •
كيفية استخدام أساليب تقييم الوظائف لاتخاذ القرار بشأن مستوى الأجور للوظائف داخل المؤسسة •

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “إدارة الموارد البشرية دورة HR”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.